DESARROLLO, FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
Acerca de mí
Soy Diana Fuentes
Con más de 10 años de experiencia en formación y capacitación, he tenido el honor de colaborar con diversos sectores, desde el hotelero hasta los desarrollos inmobiliarios (real estate), donde he trabajado de cerca con equipos de ventas y personal administrativo. A través de programas de formación personalizados, mi propósito ha sido siempre impulsar el potencial de las personas y equipos, ayudándoles a superar desafíos y alcanzar sus metas con confianza. Como coach de vendedores, me he enfocado en proporcionar herramientas prácticas y estrategias efectivas para mejorar el desempeño y fortalecer la motivación. Además, he compartido mi experiencia y conocimientos con grupos de mujeres emprendedoras, guiándolas en su desarrollo personal y profesional, con el objetivo de empoderarlas y acompañarlas en su camino hacia el éxito. Mi enfoque va más allá de la capacitación tradicional. Busco generar transformaciones auténticas, creando un espacio de aprendizaje continuo que inspire a cada individuo a superar sus propios límites. Para mí, la mayor trascendencia en mi trabajo es lograr la mejora de otro ser humano, ver cómo cada pequeño cambio puede tener un impacto profundo en su vida y en su entorno.
La visión detrás de cada acción
Filosofía
Mi filosofía de trabajo está centrada en la idea de que el verdadero cambio comienza desde adentro. Para mí, la formación y el desarrollo humano no son solo una cuestión de adquirir habilidades, sino de transformar la forma en que las personas se ven a sí mismas y enfrentan los desafíos.
Enfoque
Mi enfoque se basa en la personalización y el acompañamiento cercano. Creo que cada persona y equipo tiene necesidades y potenciales únicos, por lo que no hay un enfoque único para todos. Mi trabajo se centra en entender profundamente esas necesidades y diseñar soluciones específicas que no solo enseñen, sino que también inspiren a actuar.
Motivación
Mi motivación surge del deseo de ayudar a los individuos y equipos a descubrir su potencial oculto, a superar sus propios límites y a desarrollar una mentalidad resiliente que les permita enfrentar el mundo laboral con confianza y propósito.
